Mein Team voranbringen. Führen als Personalentwicklung (MA FÜ 250408 )

• In Zeiten von Fachkräftemangel ist es wichtig, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im Team zu halten. Menschen bleiben bei einem Arbeitgeber, wenn sie sich menschlich, fachlich oder in Führungsverantwortung weiter entwickeln können. Dazu können Sie als Führungskraft viel beitragen.
  
  In diesem Seminar lernen Sie pragmatische Maßnahmen kennen, um Ihre Mitarbeitenden zu fördern. Bieten Sie Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten nicht nur über Fortbildungen, sondern im Alltag an: beispielsweise durch herausfordernde Aufgaben, neue Projekte, Zusammenarbeit oder motivierende Rückmeldungen.
  
  Dieses Seminar kann auch als Teil der Führungsfortbildung genutzt werden.
  
  
• Inhalte:
  - Wie Erwachsene lernen
  - Personalentwicklungsmöglichkeiten im Team
  - Situatives Führen: Potentiale bei Mitarbeitenden erkennen und fördern
  - Den Malteser-Entwicklungsplan anwenden
  - Kompetenzen beschreiben, Beurteilungsfehler erkennen
  - Motivierende Mitarbeitendengespräche führen
  - Schwierige Gesprächssituationen meistern
  

Termin

Ort